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신입야근 강요 ..이직한 회사에서 일한지 한달 된 일개미입니다저는 일스타일이 야근의 필요성을 느끼지 않으면 절대 안하는 스타일인데 여기는 이상하게 계속 야근을 강요하더라고요그렇다고 저의 업무가 전혀 밀리지 않습니다 퇴근시간돼서 집 갈려하면 ‘일이 없나보네’ ‘놀러다녀서 좋겠다’ 이렇게 계속 사람 눈치보이게 꼽을 주더라고요 심지어는 주말에 나와서 일안할거냐고 자꾸 웃으면서 농을 던지는데 한두번도 아니고 자꾸 그러니 신경질이 나더라고요표정관리도 잘 안돼고 그래서 차라리 관둘까 고민하는데 이게 애매하게 나가면 이력서에 넣지를 못하니 참 고민이네요공감하기 댓글 1자세히 보기
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신입회사 생활안녕하세요 고민이 있어서 글 남깁니다사무분장으로 인한 회의를 하다가 저한테 업무가 많이 배치되는거같아서 다시 한번 조정 부탁드린라고 요청드리오니 따로 불러서 신입은 신입답게 하라는대로 해야지 왜 거기서 건의하냐고 한마디 들었는데 이럴 경우 이건 제가 잘못한건가요공감하기 댓글 2자세히 보기
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신입신입 업무 고민업무를 지정받아서 진행하고 있는데이미 두개정도 업무만 해도 일이 방대한 데 여기서 중요한 업무인 예산편성 업무를 받았는데 옆에서 알려주는 사람도 없고 거의 떠넘기 식으로 받아가지고 업무에 집중을 못하고 있는 상태인데 팀장에게 보고해서 예산업무는 내 손에서 할수가없어서 원래 담당했던 분이 하시는 게 나지 않나 권의를 해도 될까 고민중입니다 여러분이면 어떻게 하시나요공감하기 댓글달기자세히 보기
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신입저의 미래를 어디로 잡을지 고민입니다안녕하세요 대학교쪽 업무만 3년 6개월을 했습니다학과 조교 - 2년산학협력단 감사팀 - 1년 6개월근데 계속 다니면서 고민인게 정직원 되는것도 너무 어렵고 계약직으로만 남아있다보니나이는 이제 계속 차고 그렇다고 이제 와서 다른 업종으로 해서 신입으로 가자니 지금까지 쌓아놓온 경력들이 아까워서 갈팡질팡 하고 있습니다이럴수록 잡생각가지지말고 학교쪽으로 쭉 가서 언젠가 빛을 바란다 생각하고 다닐까요 아니면 지금이라도 늦지않았으니 다른 업무쪽으로 눈을 돌리는게 나을까요공감하기 댓글 1자세히 보기
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퇴사더 빨리 퇴사하고 싶네요이제 곧 퇴사 준비하고 있는데최근에 선임이 붙잡고 하던 보고서를 자기는 못하겠다 하더니저한테 넘기면서 퇴사하기전에 완성해달라고 압박주길래 기분은 좋지 않았지만 최선을 다해서 만들어서 드렸더니 계속 맘에 안든다 디자인, 폰트, 내용 흐름 이게 맞냐 다시 만들어라 말로만 샬라샬라하고 몇번정도 지금 빠꾸 먹었는데 이게 맞나 싶네요 애초에 제 일도 아닌 거 해드리고 있는데 도와주지는 않고 계속 다시하라하고 곧 퇴사인데 참 퇴사일까지 버티기 힘드네요 더 빨리 나가고 싶네요댓글 1
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취준앞으로의 취업이 걱정되네요대학교 4년제 졸업하고 전공이 안맞아서 다른 업무쪽으로 틀었습니다.2년정도 학과관리업무 했고1년 5개월정도 감사팀 업무를 맡아왔습니다.지금까지 쭉 계약직으로만 하다가 이제 정규직으로 구할려고 하는데 막상 해왔던 업무들이 애매해가지고 총무쪽 경력으로 이력서 넣어도 경력미달로 탈락되고 하네요 다시 신입으로 들어가자니 연봉은 적을 거 같고 경력으로 지원할지 신입(정규직)으로 들어가서 다시 밑에부터 시작할지 고민이네요공감하기 댓글달기자세히 보기
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커리어이런 회사 어떤가요장점 :- 칼퇴가능- 연차 자유롭게 사용 가능- 비교적 화장실, 담배타임 자유로움- 초과수당, 명절, 성과금 잘챙겨줌- 월급 제때 잘 나옴단점 : - 월급이 적다 - 상사가 기분파여서 기분 안좋은날은 예민해져있는 상태- 혼날 때 비속어 섞음(ex : 아니 XX 그러면 돼 안돼) - 무리한 일을 많이 시킴(원래 하던일이 아닌데 나의일에 무언가를 더 얹힐려고 함)- 혼내고 항상 신입은 스트레스 받으면서 일하는거라고 세뇌시킬려고 함공감하기 댓글 1자세히 보기
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커리어연봉문의첫 직장으로 2년 학과조교업무하면서 총무업무 했고요 그 다음 직장으로 1년 4개월 감사팀 업무를 맡았습니다.그래서 총 3년 4개월 정도 경력있고 다음 직종은 총무과쪽으로 지원할려고 하는데요그때 연봉협상할 때 3600정도 부르는게 적당한가요?공감하기 댓글 1자세히 보기
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